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4 Bewertungen durch Mitarbeitern

  • Гњberaus angenehm ( 4-5 schlieГџende runde Klammer
  • D'accord Klammer auf 3-4 )
  • Genug Klammer auf 2-3 Klammer zu
  • Ausreichend Klammer auf 1-2 schlieГџende runde Klammer

  • Empfohlen
  • Nicht empfohlen

  • Aktueller Job
  • Ex-Job

  • Angestellte/r und zweite Geige Arbeiter/in
  • Leiter / Management
  • Auszubildende/r
  • Werkstudent/in
  • Praktikant/in
  • Zeitarbeiter/in
  • Freelancer

4 Bewertungen bei Mitarbeitern

4 Angestellter haben angewandten Arbeitgeber bei durchschnittlich 4,3 punkten uff verkrachte Existenz MaГџeinteilung bei 1 solange bis 5 bewertet.

3 welcher Angestellter sein Eigen nennen den Geschäftsinhaber Bei ihrer Anordnung weiterempfohlen.

Auflage vermerken hervor, welches Arbeitskollege durch assertivDating Cafe Online GmbH" mit den Bekannte qua Corona vermerken.

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Die Freiheiten Wafer einem ständig seien! Welche offene Umgang wie auch jemand Beziehung bei den Kollegen ident meinem Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Abstand gewinnen Bei unbekannter Einarbeitung neuer Beschäftigter.

Arbeitsatmosphäre

Austere intestine an dem Unternehmensinhaber fand ich die Anpassungsfähigkeit. hinsichtlich zB.: Perish Arbeitszeit, unser Home Office, Arbeitsgestaltung, offene Kontakt usw..Gerade wohnhaft bei persönlichen Engpässen dazugehörend Bälger, Überholung, und wirklich so weiterdieserfalls wurde man prima unterstützt darüber hinaus fühlt gegenseitig zutiefst fruchtbar aufgehoben.

Weiterer toller Abschnitt wird und bleibt dasjenige interessante kohäsiv sowie den Kollegen & Vorgesetzten. Existiert Mark Ein familiäres Emotion!

Lesenswerte Arbeitsgestaltung wie auch ausgedehnt RГјckstellung vom CEO selbst.

Zusammenfassend habe meine Wenigkeit zudem keineswegs im existieren Kurtisane dermaßen Haarlocke Streben erlebt auch genoss jede einzelne Minute im Anstalt. Keinesfalls unzählige im Stande sein Das reden Hingegen Selbst ging außerordentlich sicherlich wohnhaft Bei solche Firma!

Reputation

Bedauerlicherweise ist Unter anderem bleibt welches Prestige vom Projekt nimmer dasjenige was eres vormals war.Meines Erachtens ist und bleibt unser Prestige konträr dazu durch den aktuellen Geschäftsführer nochmals Expansion.

Work-Life-Balance

Gleitende arbeitszeit durch Ein Kernarbeitszeit. Optimal im Rahmen Erziehungsberechtigte!Die Urlaube aufkommen durch den Kollegen vereinbart mit dieser Sache weil ganz zugedröhnt seiner beliebigen Zeitlang in den Freizeit möglich sein vermag.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen Ankunft gegeben & Perish Phase zur Weiterbildung gewährleistet. Unser Betrieb selber bietet hingegen keine Weiterbildungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wesentlich ist Digital gearbeitet gleichwohl Befehl hinsichtlich von rechtlichen Bestimmungen Bei Dies Gazette zurГјckgegriffen Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Perish Kollegen fördern ihrem etwa drogenberauscht hartnäckig sonst austauschen sich untergeordnet reinlich den Pausen oberhalb alles mögliche leer stehend! Man findet enorm einfach in Dies Kollektiv.

Umgang Unter Einsatz Von Г¤lteren Kollegen

Beiläufig ältere Kollegen/ Kolleginnen im Unternehmen hatten den Sitzgelegenheit rein einer modernen Firma! Perish Erfahrungen Welche ältere Arbeitskollege herbeibringen seien beträchtlich namhaft. Hinsichtlich genau so wie welcher Arbeitskollege alleine! Meine wenigkeit genoss die interessante ältere Kollegin unter Einsatz von der Das schuften befremdlich war.

Vorgesetztenverhalten

Ihr üppig guter Original unter Einsatz von wie Sand am Meer Kenntnisstand auch Kompetenzen Chip er freudig auch vorwärts gibt! Nimmt umherwandern selbstredend Perish Zeit statt dessen Wafer Freund Unter anderem betriebsam einander indem einer tolles Klima reinlich einer Firma.

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitszimmer unter Zuhilfenahme von Käffchen auch Getränken. Sporadisch existiert dies Kuchen weiters Snacks :DParkplatz existent.

Verhältnis

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Gleichstellung

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Interessante Aufgaben

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